OTA (m/w) in Teilzeit

IHR MAANDAG
Ansprechpartner
Arjetta Blakaj
OKT 10
Baden-WB Festanstellung Berufsausbildung
09.11.2018 Job-Nr: 9138417
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Ihre Aufgaben

Als OTA (m/w) gewährleisten Sie ein hohes Maß an Sicherheit für den Patienten und sind unverzichtbar für Ärzte.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Krankenhaus im Raum Heidelberg, übernehmen Sie mit Empathie und Engagement eine Vielzahl interessanter und verantwortungsvoller Aufgaben.

  • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im OP-Saal
  • Sie bereiten die Operation mit Hilfe des Operationsplans vor und nach
  • Sie gewährleisten die Hygienebestimmungen und Sicherheitsstandards
  • Sie reichen die geforderten Instrumente während der OP an

Ihr Profil

  • Sie haben die Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten (m/w) / OTA (m/w) erfolgreich abgeschlossen oder haben eine ähnliche Qualifikation
  • Sie zeigen Freude und Kompetenz im Umgang mit Menschen
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als OTA (m/w) mit
  • Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft

Das Unternehmen

Wir sind Maandag®

Maandag ist Niederländisch für „Montag”.

Wir sind ein renommierter Personalvermittler im medizinischen Bereich und glauben an Menschen, die den Montag als Auftakt einer erfolgreichen Woche betrachten – und als Chance, etwas anzupacken und einen Unterschied zu machen. Dabei greifen wir auf knapp 30 Jahre Erfahrung im medizinischen Bereich zurück und bieten unseren Talenten eine persönliche Beratung und Begleitung sowie ein Coaching bei ihrer Karriereplanung an. Unser Kunde, eine renommierte Klinik im Raum Heidelberg, bietet Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (80%)
  • Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst (OP's nach Terminierung)
  • Gutes Arbeitsklima in einer topmodernen Praxis
  • Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenticket
  • Berufsanfänger/-innen und Wiedereinsteiger/-innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte (m/w)

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